lunes, 18 de mayo de 2009

Metas en Equidad de Género

1.- Impartir talleres de Equidad de Género para sensibilizar y capacitar al personal de la dependencia, con el propósito de concientizarlos en temas de igualdad de oportunidades.
2.- Difundir el Procedimiento de atención a quejas de conductas inadecuadas con el objeto de prevenir y reconocer el hostigamiento y /o acoso sexual y/o laboral.
3.- Atender todos los casos de conductas inadecuadas.


RESUMEN:
1.- Sensibilizar y capacitar en temas de igualdad de oportunidades.
2.- Difundir el procedimiento de atención a quejas.
3.- Atender casos.

PALABRAS CLAVE:
· Sensibilizar.
· Capacitar.
· Difundir.
· Atender.
· Conductas.

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